Nominaciones

Cualquier persona que haya sido testigo, conozca o se haya beneficiado de las actividades en favor de la igualdad LGBTIQ+ de la persona u organización a la que pretende nominar para un Premio Internacional del Orgullo.  

• Las personas que hacen el cambio y les aliades que participan en actividades de igualdad LGBTIQ+ voluntarias o remuneradas pueden ser nominades en cualquier categoría.
• Las organizaciones que trabajan para y con las personas LGBTIQ+ sólo pueden ser nominadas en la categoría Construcción del movimiento frente a la hostilidad categoría.

Construcción del movimiento frente a la hostilidad
Movilizarse por el cambio e influir positivamente en las vidas de las personas LGBTIQ+, a pesar de un entorno hostil y arriesgado. (persona u organización)

Celebrando vidas diversas
Defendiendo la protección, la libertad y la igualdad de las personas trans, de género diverso e intersex. (persona)

Líder emergente
Reimaginando la liberación LGBTIQ+ para una nueva generación. (persona)

Una vida dedicada a la igualdad
Influencia pionera, duradera y de gran alcance en el progreso de la igualdad. (persona)

Aliade extraordinarie
Celebrando a les amigues de nuestras comunidades que mejoran con pasión la libertad de les demás. (persona)

When the Awards Committee assesses nominations, they will evaluate the impact and scale of the equality work of the person or organization nominated, as relevant to the description of the specific award category. They will also consider the general context of the activities, and be looking for prevention of harm, inclusion, innovation, societal influence, scalability of the work and that the following criteria are met:

• Las actividades de la persona nominada deben haber tenido un impacto positivo en personas de diversa orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales.
• Para la categoría Celebrando vidas diversas las actividades de la persona nominada deben haber tenido un impacto positivo en la vida de las personas trans, de género diverso o intersex.
• Un impacto positivo can mean saving lives; reducing harm; providing support and creating safe spaces; changing attitudes, laws and regulations; creation or enhancement of protections; reducing inequalities (including financial, work, housing, in education, etc); reducing health care inequalities (mental and physical); improving visibility and freedom/equality of expression; creating equal rights to a family life for LGBTIQ+ people. (list not exhaustive)
• Las actividades relevantes de la persona candidata deben haber tenido un impacto positivo antes del 17 de marzo de 2026.
• Las actividades en favor de la igualdad LGBTIQ+ no tienen por qué ser el único centro de atención del trabajo de la persona candidata.
• Las actividades relevantes de la persona candidata deben ser verificables.
• La persona que presente una candidatura debe proporcionar dos referencias independientes, que consientan en actuar como tales, y con los que se pueda contactar para una mayor verificación de las actividades de la persona candidata. Al menos uno de las referencias deberá ser una referencia de una organización (por ejemplo, un donante, una institución, un socio o un organismo de la organización).
• Por lo que sepa la persona que realiza la nominación, la persona candidata no debe tener antecedentes de haber causado daño (mental o físico) a otras personas (ya sea de forma criminal o de otro tipo), y sus acciones no deben ir en contra de los valores y el espíritu de los Premios Internacionales del Orgullo.