Nominaciones

Cualquier persona que haya sido testigo, conozca o se haya beneficiado de las actividades en favor de la igualdad LGBTIQ+ de la persona u organización a la que pretende nominar para un Premio Internacional del Orgullo.  

• Las personas que hacen el cambio y les aliades que participan en actividades de igualdad LGBTIQ+ voluntarias o remuneradas pueden ser nominades en cualquier categoría.
• Las organizaciones que trabajan para y con las personas LGBTIQ+ sólo pueden ser nominadas en la categoría Construcción del movimiento frente a la hostilidad categoría.

Construcción del movimiento frente a la hostilidad
Movilizarse por el cambio e influir positivamente en las vidas de las personas LGBTIQ+, a pesar de un entorno hostil y arriesgado. (persona u organización)

Celebrando vidas diversas
Defendiendo la protección, la libertad y la igualdad de las personas trans, de género diverso e intersex. (persona)

Líder emergente
Reimaginando la liberación LGBTIQ+ para una nueva generación. (persona)

Una vida dedicada a la igualdad
Influencia pionera, duradera y de gran alcance en el progreso de la igualdad. (persona)

Aliade extraordinarie
Celebrando a les amigues de nuestras comunidades que mejoran con pasión la libertad de les demás. (persona)

Cuando el Comité de los Premios evalúe las candidaturas, valorará el impacto y la escala del trabajo por la igualdad de la persona u organización candidata, según corresponda a la descripción de la categoría específica del premio. También tendrán en cuenta el contexto general de las actividades y buscarán la prevención de daños, la inclusión, la innovación, la influencia social, la escalabilidad del trabajo y que se cumplan los siguientes criterios:

• Las actividades de la persona nominada deben haber tenido un impacto positivo en personas de diversa orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales.
• Para la categoría Celebrando vidas diversas category, the activities of the nominee must have positively impacted the lives of trans, gender diverse or intersex people.
• Un impacto positivo puede significar salvar vidas; reducir daños; proporcionar apoyo y crear espacios seguros; cambiar actitudes, leyes y normativas; crear o mejorar protecciones; reducir desigualdades (incluidas las económicas, laborales, de vivienda, en la educación, etc.); reducir desigualdades en la atención sanitaria (mental y física); mejorar la visibilidad y la libertad/igualdad de expresión; crear igualdad de derechos a una vida familiar para las personas LGBTIQ+. (esta lista no es exhaustiva)
• Las actividades relevantes de la persona candidata deben haber tenido un impacto positivo en los 12 meses anteriores al 31 de mayo de 2024.
• Las actividades en favor de la igualdad LGBTIQ+ no tienen por qué ser el único centro de atención del trabajo de la persona candidata.
• Las actividades relevantes de la persona candidata deben ser verificables.
• La persona que presente una candidatura debe proporcionar dos referencias independientes, que consientan en actuar como tales, y con los que se pueda contactar para una mayor verificación de las actividades de la persona candidata. Al menos uno de las referencias deberá ser una referencia de una organización (por ejemplo, un donante, una institución, un socio o un organismo de la organización).
• Por lo que sepa la persona que realiza la nominación, la persona candidata no debe tener antecedentes de haber causado daño (mental o físico) a otras personas (ya sea de forma criminal o de otro tipo), y sus acciones no deben ir en contra de los valores y el espíritu de los Premios Internacionales del Orgullo.